2015年3月31日15：00，云南省精神病醫(yī)院護(hù)理部組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理管理制度第二部分的培訓(xùn)，全院共有150名護(hù)理人員參加。本次培訓(xùn)，護(hù)理部一共進(jìn)行了不良事件管理及報(bào)告制度、手腕帶使用及管理等61個(gè)管理制度的培訓(xùn)。

    在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)制度要求的核心部分，由楊主任進(jìn)行了重點(diǎn)講解，并且就制度的修訂做了一些說(shuō)明：制度怎么要求，我們就怎么做，實(shí)際上也是做我們所寫(xiě)，寫(xiě)我們所做。

作為每一名護(hù)理人員就是要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度的要求，作為護(hù)理管理者，就是要督促制度的落實(shí)，并且檢查是否落實(shí)到位，這樣才會(huì)形成一個(gè)有章可依、有章必依的局面，只有這樣，才是制度化、規(guī)范化的管理。培訓(xùn)結(jié)束后，護(hù)理部組織進(jìn)行了理論考試，檢查培訓(xùn)的效果。最高99分，最低分 92分，平均96.30分 。至此，護(hù)理管理制度培訓(xùn)暫告一段落，進(jìn)入到抓落實(shí)階段。

護(hù)理部

2015年3月31日